Licenciement pour cause réelle et sérieuse : définition, critères et procédure légale
Le licenciement pour cause réelle et sérieuse est une procédure complexe qui permet à l’employeur de mettre fin au contrat de travail d’un salarié. Cette démarche, encadrée par le droit du travail français, nécessite le respect de certaines conditions et d’une procédure précise. Examinons en détail les aspects essentiels de ce type de licenciement, ses … Lire plus